Focus op werkgelegenheid in de bouw
Meer werknemers en zelfstandigen, minder gedetacheerden
De werkgelegenheid in de bouwsector is in de eerste drie kwartalen van 2019 met bijna 3.500 eenheden toegenomen (+1.200 werknemers en 2.300 zelfstandigen).
Tegelijkertijd moet worden opgemerkt dat de werkgelegenheid in de bouwsector nog steeds grotendeels onderworpen blijft aan de Belgische sociale zekerheid. Volgens de officiële cijfers waren de gedetacheerde werknemers slechts goed voor 11% van de beschikbare werkgelegenheid voor de bouwactiviteiten in 2019.
Het aantal detacheringen is tussen het vierde kwartaal van 2018 en het vierde kwartaal van 2019 met ongeveer 4.000 eenheden gedaald. Gezien de volatiliteit van de kwartaalcijfers is het nog maar de vraag of deze daling in de komende kwartalen zal worden bevestigd. De trend voor de eerste helft van 2019 duidt eerder op een stabilisatie die de aanzienlijke daling die sinds eind 2017 is waargenomen, consolideert.
Over een langere periode bekeken blijkt 2017 een kantelmoment te zijn.
Bij de jaarcijfers is de trendmatige daling van de werkgelegenheid in loondienst (-17.000 eenheden in de jaren 2012 tot 2015) vervangen door het begin van een stijgende trend, die zich vandaag nog steeds voortzet.
De opwaartse (en zelfs explosieve) trend in het niveau van de gedetacheerde tewerkstelling die toen werd opgetekend, is sindsdien volledig omgebogen.
De werkgelegenheid in loondienst heeft zich dus met meer dan 5.000 eenheden hersteld en de gedetacheerde werkgelegenheid is met zo'n 15.000 eenheden gedaald.
Opgemerkt dient te worden dat dankzij deze gecombineerde ontwikkelingen, die parallel met een vermindering van de sociale lasten zijn waargenomen, nu blijkt dat de werkgelegenheid die beschikbaar is voor bouwactiviteiten voor bijna 90% onder de Belgische sociale zekerheid valt, ongeacht de nationaliteit van de werknemers.
Als er in 2017 geen trendbreuk was geweest en de werkgelegenheid in loondienst verder was verslechterd, zou de bouw op dit moment slechts 178.000 werknemers hebben. Gelukkig heeft hij 25.000 mensen meer in dienst en hij blijft aanwerven aangezien hij het jaar afsloot met 13.800 vacatures!
